Personalsachbearbeiter

in Teilzeit (50 v. H.)

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung unbefristet in Teilzeit (50 v.H.)

Aufgaben:

Allgemeine Personaladministration, Unterstützung im gesamten Aufgabengebiet der Personalverwaltung
Erfassung, Berechnung und Zahlbarmachung der Vergütungen und Bezüge
Eingabe und Pflege aller personenbezogenen Daten in die vorhandenen EDV-Programme der Lohn-/Personalverwaltung (praktische Erfahrung mit DATEV LODAS Lohn- und Gehaltsabrechnung wäre wünschenswert bzw. von Vorteil)
Bearbeitung aller Sozialversicherungs-, Renten-, Zusatzversorgungs- und Lohnsteuerangelegenheiten
Melde- und Bescheinigungswesen

Ihr Profil:

zwingende Anforderungskriterien

erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

oder

erfolgreicher Abschluss Verwaltungslehrgang I bzw. Angestelltenlehrgang I

oder

vergleichbarer Abschluss in einem kaufmännischen Beruf mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten bzw. zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement mit einer Weiterbildung zur Lohnbuchhalterin/zum Lohnbuchhalter)

wichtige Anforderungskriterien

Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Wünschenswert wären Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-VKA)
Kenntnisse im Arbeitsrecht wären von Vorteil
EDV-Kenntnisse, insbesondere bei den gängigen Office-Anwendungen
strukturierte, zuverlässige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
solide Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

Unser Angebot:

einen krisensicheren Arbeitsplatz
ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit weitgehend selbstständiger Bearbeitung
eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
eine leistungsgerechte Bezahlung/Vergütung (Orientierung am TVöD-VKA) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen (Berufserfahrung und Qualifikation), Aufstiegsmög-lichkeiten innerhalb der Personalverwaltung sind bei entsprechender Qualifizierung und den persönlichen Voraussetzungen in der Zukunft gegeben
eine zusätzliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg) sowie weitere zahlreiche Leistungen und Vergünstigungen
einen Gleitzeitarbeitsplatz (mit der Möglichkeit einer Vereinbarung zur Regelung flexibler Arbeitszeiten)
ein gutes Arbeitsklima, eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über
Ihre Bewerbung mit den üblichen (aussagefähigen) Unterlagen bis spätestens 30. Januar 2021 an:
Tiergarten Heidelberg gGmbH, Tiergartenstraße 3, 69120 Heidelberg oder per
E-Mail an: Markus.Jungmann@Heidelberg.de

Bei Bewerbungen per E-Mail sollten die Anhänge im PDF-Format zugesandt werden.

Ansprechpartner und nähere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Jungmann (06221 6455-11).