Leiter Instandsetzungsabteilung (m/w/d)

mit technischer und/oder handwerklicher Ausbildung in Vollzeit

Wir suchen (möglichst) zum 01.08.2023 (oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt) einen Leiter Instandsetzungsabteilung (m/w/d) mit technischer und/oder handwerklicher Ausbildung in Vollzeit.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, ein langfristiges Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Wir bieten:

eine leistungsgerechte und leistungsorientierte Bezahlung (in Anlehnung an den TVöD-VKA)
eine zusätzliche Altersvorsorge (Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg)
zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen (z. B. Zuschuss Deutschlandticket)
ein vielfältiges Arbeitsgebiet
ein kompetentes und motiviertes Team

Ihre Aufgaben:

Personalführung und Arbeitsorganisation der Handwerker des Zoos, vorausschauende Organisation des Wartungs- und Instandhaltungsbedarfs, Verantwortlichkeit für die Betriebssicherheit in den Werkstätten. Bestellung, Lagerhaltung und Inventur der Arbeitsmaterialien, Einholung von Angeboten und Vorbereitung der Vergabe von Lieferung und Leistungen auf Basis der Vergaberegeln, Mitwirkung an Projektplanungen.

Wir erwarten:

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem technischen und/oder handwerklichen Beruf (z. B. Maurer, Maler). Erfahrungen in der Personalführung und Personalorganisation, Erfahrungen in der Einholung von Angeboten und der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen. Die Ziele des Zoos sollten Sie mit Engagement und Begeisterung in unserem Team mittragen. Teamfähigkeit und Flexibilität wird bei uns gelebt. Erfahrung im Umgang mit einem Computer und MS Office Tools (Word, Excel und Outlook) ist erforderlich.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (inklusive aussagefähiger Unterlagen) bis spätestens 18. Juni 2023 an: Tiergarten Heidelberg gGmbH, Tiergartenstraße 3, 69120 Heidelberg
oder per E-Mail an: Corinna.Mueller@Heidelberg.de

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden von uns nicht zurückgesandt! Übersenden Sie uns daher nur Kopien und verwenden Sie bitte auch keine Bewerbungsmappen. Möchten Sie Ihre Unterlagen zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Ansonsten werden nicht mehr benötigte Bewerbungs-unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.